社会人として成長するために必要な基本スタンス「仕事に対する考え方」と「他者に対する姿勢」の2点について、
少しずつ職場について理解が出来てくる時期に合わせ、ケーススタディやグループ協議を交えて実践的に学習します。
入社3週間目の新入社員の多くは、下記のような不安や悩みを抱えていることが多いです。
研修ではこれらの悩み・不安の解決策を与えつつ、さらなる成長へと導きます
人の成長のしくみと
努力の順番を知る
社会人として
必要な視野を広げる
他人との信頼関係の
築き方を知る
| ①オリエンテーション | 新人の時にまず身につけるべきこととは 正しいスタンスを身につけることの重要性 |
|---|---|
| ②仕事に対する考え方 | 視点を切り替える 人の成長のクリティカルマス 自ら新しく「意味づけ」をする方法 |
| ③他社に対する姿勢 | 知覚のシステム ジョハリの窓 相手視点を妨げてしまう枠組み |
| ④本日の振り返り | 思考と行動のバランス 失敗から学び取る方法 振り返りとまとめ |
●業種や年齢の違う人と班になって話すのは、違う視点を獲得できて非常に楽しかったです。 成長の伸び悩む時期もあるけれど、諦めずに地道な努力を積み重ねる必要だということが分かりました。
●焦りから専門知識を先走って身につけようとしていましたが、土台がおろそかになっていたことに気がつけました。
●一人では偏ったものの見方になってしまうということを強く実感しました。話し合いを通して多角的に物事を捉える重要性が理解できました。「相手の立場に立つ」という思考を大切にしていきたいです。
| 日程・時間 | 2025年 4月 15日（火）13:00~18:00 |
|---|---|
| 定員 | 30名 |
| 登壇講師 | 徳永 智久（とくなが ともひさ） |
| 料金 | 15,000円（税込16,500円）/人 |
| 会場 | 岡山駅前・第一セントラルビル2号館 |
| 持ち物 | 筆記用具 |
| キャンセル料 | キャンセルの場合は、ご連絡いただいた日程に応じて対応手数料を頂きます。 【手数料】 (1)受講日の3営業日前まで ：なし (2)受講日の前営業日・当日 ：5,000円 |
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